【正式体例】2020年郑州市惠济区招聘教师50人通告

招聘教师：50人报名时间：5月10日前报名方式：网上报名考核方式：试讲＋答辩2020年郑州市惠济区招聘小学教师50人通告为建设高素质教师队伍，促进我区教育事业又好又快生长，经区政府批准，决议面向河南师范大学2020年应届结业生招聘小学教师50名，现通告如下：一、招聘原则(一)坚持德才兼备原则;(二)坚持“公然、平等、竞争、择优”原则。二、招聘岗位及名额小学语文20名，小学数学16名，小学英语14名。

凭据考生报名应聘情况，招聘学科可做适当调整，招聘中泛起的空缺岗位将调剂到其他学科的招聘计划中。如因考生自行放弃，体检不及格等情况，不再举行补录。

三、招聘规模河南师范大学(不含其团结办学和独立学院)2020年普通高等教育本科及以上学历应届结业生。四、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的门路和目标政策，遵纪守法，品行规矩，身体康健;(二)年事在30周岁以下(1990年1月1日以后出生)(三)取得普通高等学校本科及以上学历、学士及以上学位。最高学历为本科的，所学专业须为师范类并与报考学科一致;最高学历为研究生的，所学专业须与报考学科一致或相近,其本科应为全日制高等教育师范类专业结业。(四)具备普通话二级乙等及以上资格(语文学科须二级甲等及以上资格);(五)具备报考学段要求的相应(或以上)教师资格，并于2020年7月31日前取得结业证、学位证和教师资格证(如因疫情原因推迟发表证件时间，以国家宣布的实际时间为准)。

(六)热爱教育事业，志愿在我区学校任教三年以上;(七)有下列情形之一的不得报名应聘：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受观察的人员;2.尚未排除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.曾在公务员招录、事业单元公然招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得到场本省内各级事业单元公然招聘的人员;4.国家和省、市尚有划定不得应聘到事业单元的人员。五、招聘法式实时间摆设(一)公布招聘通告招聘通告公布于河南师范大学就业创业信息网。(二)报名和资格审查1.报名资格初审请考生于2020年5月10日前，将《2020年郑州市惠济区面向河南师范大学公然招聘教师报名信息表》(附件1)和《2020年郑州市惠济区面向河南师范大学公然招聘教师报名表》(附件2)发送到报名邮箱(hjqrsk332@126.com)举行报名，邮件以结业学校+报考学科+姓名的形式命名。

网上报名后，请加入河师大招聘QQ群，以便于通知有关招聘事宜。2.报名资格复审(1)请按顺序准备以下质料原件和复印件1套，现场提交。①《2020年郑州市惠济区面向河南师范大学公然招聘教师报名表》;②二代身份证(或有效期内的暂时身份证);③学信网打印的《教育部学籍在线验证陈诉》。

④结业生就业协议书;(2)报名资格复审时间、所在，通过QQ群另行通知。(三)面试1.所有通过资格审查的应聘人员须持本人身份证按要求到场面试，逾期不到的视为自动放弃考试资格。2.面试分为试讲与答辩两个环节。

试讲为无学生模拟上课，时间12分钟，满分70分;答辩主要考察教育教学相关专业知识，时间3分钟，满分30分。总结果=试讲结果+答辩结果。

3.面试结果满分100分，及格分数线为80分，低于分数线不予录取。凭据各学科面试结果由高分到低分的顺序，根据拟招聘人数1:1的比例确定到场体检人员。4.面试详细时间、所在、流程通过QQ群另行通知。

(四)体检和考察体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查尺度(2017年修订)》在指定医院举行，体检用度由考生自理，体检时间另行通知，未按划定时间体检者视为自动放弃。凭据体检效果，对体检及格人员举行考察。

(五)聘用凭据体检、考察效果确定拟聘用人员，待拟聘用人员到岗后，按划定管理聘用手续。(六)待遇新聘用人员试用期一年，最低服务期三年(含试用期),试用期内各项待遇按国家相关划定执行，试用期满考核及格者予以正式聘用，管理相关手续，考核不及格者取消聘用资格。六、其他事项(一)报考人员在招聘期间务必保持电话流通，因小我私家原因联系不上者，视为放弃。

(二)资格审查贯串招聘事情全历程，一经发现不切合招聘条件、弄虚作假或违反招聘划定的将取消其聘用资格。(三)郑州市惠济区不组织、不委托举行任何和考试有关的培训和领导，不指定考试温习用书，不印制任何和考试有关的领导资料。(四)受聘人员未按划定时限和要求到岗并管理相关人事手续的视为自动放弃聘用资格。

(五)本通告解释权归郑州市惠济区事业单元公然招聘事情向导小组办公室，未尽事宜，根据国家、河南省、郑州市有关划定执行。考务咨询电话：0371—63639705(事情日上午9：00—11：30，下午3：00—5：30)。

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